中文版    English    旧版网站   
综合通知
综合通知
关于2018年第二批博士后面试考核及集中办理入站手续的通知
2018-06-26 08:58  点击:[]

各二级学院及相关人员:

根据《中国医科大学博士后工作管理办法》(医大人发〔2017〕89号)文件精神,为提高我校博士后研究人员的培养质量,现将中国医科大学2018年第二批博士后面试考核及集中办理入站手续的工作通知如下:

一、涉及人员:

申请进入我校博士后培养体系的2016-2018年入职人员及无工作单位人员。

二、入站考核工作:

(一)师资博士后面试考核:

1.考核形式

拟入站的校部地区师资博士后由学校人事处统一组织面试考核,各临床学院拟入站师资博士后由各临床学院组织面试考核(双导师指导的,以主要合作导师所在学院为管理单位)。

2.校部师资博士后考核时间:6月29日

3.校部师资博士后考核流程

(1)会前介绍

合作导师可于面试开始前对拟入站博士后进行介绍,介绍后须离场。每位导师介绍时间不超过2分钟。

(2)博士后个人陈述

※说课

拟入站博士后按指定要求内容进行说课,时间为5分钟。

※课题汇报

参加面试考核人员需准备PPT进行现场汇报,汇报内容包括:个人基本情况、研究方向、科研成果、进站后工作计划。每人陈述不超过15分钟。

(3)专家提问

问答时间不超过15分钟。

(4)综合评议

4.工作要求

(1)参加2018年第二批校部地区师资博士后面试考核人员将个人简历及答辩PPT,于6月28日前将电子版发送至邮箱cmuhr@cmu.edu.cn,个人简历纸质版(一式七份)报送至学校人事处1505。

(2)参加面试的校部地区师资博士后所在学院,须各派一名工作人员按时参加面试考核。

(3)各临床学院请在6月29日前组织完成本学院师资博士后面试考核工作,并在7月2日前将《中国医科大学博士后进站面试考核表》(附件1)PDF版、七位专家的《博士后面试考核专家评议表》(附件2)PDF版及《博士后面试考核结果名单》(附件5)电子版,以学院为单位发送至邮箱cmuhr@cmu.edu.cn。

(二)项目博士后面试考核:

拟入站的项目博士后的面试考核由合作导师和导师所在学院协商,自行组织安排。请各学院务必于7月2日前将《中国医科大学博士后进站面试考核表》(附件1)PDF版本及《博士后面试考核结果名单》(附件5)电子版,以学院为单位发送至邮箱cmuhr@cmu.edu.cn。

三、准备入站材料:

(一)个人材料申报

考核合格的师资/项目博士后,请将以下入站相关材料1-5按顺序摆放,提交至主要合作导师所在二级学院,材料如下:

1.《博士后申请表》(1份)(需先登录中国博士后网上办公系统http://www.chinapostdoctor.org.cn进行网上报名,填写进站相关信息并点击提交,在线下载打印。2016年、2017年入职人员,暂不填写“六、申请人工作经历”。如提交后显示“请联系本单位博士后主管部门”,请致电31939638)

2.身份证(复印件2份)

3.《博士学位证书》(复印件2份)或单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》(原件1份复印件1份)

4.《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》(第一、二部分由申请人结合面试考核结果填写,第三部分由各二级学院签字盖章)(原件1份复印件1份) (附件3)

5.《博士后研究人员进站审核表》(原件2份复印件1份)(附件4)(2016年、2017年入职人员面试考核合格后到学院博士后工作管理部门领取)

(二)学院报送

各学院将个人申报材料汇总后,于7月6日前统一送交人事处1505。

 

联系人:赵老师 吴老师

联系电话:31939638

 

附件:

1.      中国医科大学博士后进站面试考核表

2.      博士后面试考核专家评议表

3.      博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表

4.      博士后研究人员进站审核表

5.      博士后面试考核结果名单

 

人事处     

2018年6月26日   


上一条:关于开展2018年资助研究生出国联合培养项目选拔工作的通知
下一条:关于大型仪器设备购置论证会的通知

关闭

首页 > 综合通知 > 正文